やってはいけない 絶対損する金の使い方

堀江貴文『やってはいけない 絶対損する金の使い方』要約（約2,000字・ページ番号付き）
本書の中心にあるのは、「お金を使わないことが堅実なのではなく、何に使い、何を得るかが重要だ」という主張である。著者は、資本主義では資本を多く持つ人ほど、同じ投資成果から大きな利益を得られると指摘する（p2）。損を生む思い込みを見直し、お金を時間、能力、経験、人間関係へ変えていくことが、本書を貫く考え方である。
まず必要なのは、金融の仕組みを理解することだ。著者は、低金利で貸出業務の利益が減った銀行が、金融商品の販売手数料を重視するようになったと説明する。外貨建て保険や毎月分配型投資信託などでは、利用者と販売者の利益が一致するとは限らない（p17）。また、円の価値は円安やインフレによって低下する（p21）。預金の額面が増えても、金利が物価上昇率を下回れば購買力は落ちる。見るべきなのは金利だけでなく、インフレ率との差である（p22）。
日常にも、仕組みを知らないために生じる損がある。著者は、現金払いではポイント、時間、安全性の面で機会を失うとし、キャッシュレス決済を勧める（p27）。保険も、民間商品を契約する前に、公的医療保険や高額療養費制度、傷病手当金などの保障を把握すべきだとする（p31、p35）。宝くじは還元率の低さから割の悪い支出と捉え（p77）、返済を長引かせて利息を膨らませるリボ払いにも反対する（p83）。安心感や期待だけで選ばず、費用と利益の構造を確かめることが重要なのである。
家や車も、所有することを豊かさの証しと考える必要はない。生活環境によっては共有サービスで用が足りるため、昔の価値観ではなく、自分に必要かどうかで判断する。ただし、欲しいものを買うこと自体は否定しない（p60）。大きな買い物では、購入価格に加えて将来の売却価格も調べる（p64）。住宅も、資産価値を考えて買うのか、消費として納得して買うのかを明確にし、「家賃は捨て金」という思い込みを見直すよう促す（p71）。
見栄や他人との比較のために使うお金にも注意を向ける。地位を示す持ち物のために、健康、生きがい、自由な時間を圧迫しては、幸福につながらない。著者は、他人に見せびらかせなくても本人の満足を支える「非地位財」を重視する（p50）。誰かに見せるための人生から降り、自分が望むものを選ぶことで、人生を自分のものにできると説く（p51）。節約も、出費が確実に減り、ストレスや実害がないものを選ぶべきだとする（p109）。
買い物の価値は、値札だけでは決まらない。価格を使用回数や使用時間で割れば、毎日使うスマートフォンやベッドは、高価でも一回当たりの負担が小さくなる。一方、安く買っても使わない品は割高である（p135）。節約するなら使用頻度の低いものから見直し、日常を支える靴や椅子にはお金をかけ、たまにしか使わないものは借りるという考え方を示す（p136）。
特に重視されるのが、お金で時間と仕事の可能性を買うことである。洗濯乾燥機、食洗機、ロボット掃除機は、家事を自分の手から外し、自由な時間を生む（p177）。仕事道具への支出も、稼ぐ力を支える投資になる（p180）。古いスマートフォンの動作の遅さ、電池への不安、新機能を使えない不便は、毎日の先送りを増やす。やがて本人は、道具の性能に合わせた仕事しかしなくなる。しかし、その変化には気づきにくい。「やらなかった仕事は目に見えない」ため、挑戦しなかった機会や得られなかった成果を損失として認識できないからである（p181）。
したがって、道具への投資は、同じ仕事を速くするだけのものではない。これまで諦めていた仕事を可能にし、稼ぎ方そのものを変える投資でもある。著者は「弘法は筆を選ばず」を真に受けるべきではなく、一流ほど筆を選ぶと主張する。道具の性能の上限が、自分の仕事の上限になり得るからだ。値下がりを待つ間にも、古い道具で時間と機会を失い続ける。購入の先送りも費用として考えるべきだというのが著者の立場である（p183）。
教育や資格も、安心を買うという発想だけでは不十分だ。AIが定型業務を担う時代には、資格取得が将来の安定を保証するとは限らない。著者は、資格を目的化するより、やりたい仕事の現場へ入り、経験を積むことを重視する（p40、p44）。若いうちにAIを使い、一流の技やサービスに触れ、海外で異なる常識を知る。そうした経験が能力と実績を育て、自分の稼ぐ力である「人的資本」として積み上がる（p194）。
著者は、労働収入だけに依存せず、資本を持つ側へ回ることも勧める。株式の購入は、企業の成長による利益を受け取る立場へ踏み出す方法として示される（p142）。一方、経験、人への振る舞い、信用への支出も、稼ぐ力と人脈を育てる投資である（p184）。大きな成果を生む自己投資は、最初から得だと説明できるものばかりではない（p189）。面白がって深く関わり、自分の判断で行動することで、出費を学びや機会へ変えられるとする（p191）。
最後に重視されるのが、人とのつながりである。仕事は能力だけでなく、相手に思い出してもらえる関係からも生まれる（p119）。著者は、金融資本、人的資本に加え、人間関係を「社会関係資本」と呼ぶ。その育て方は、人を紹介する、手を貸す、祝う、知識を教えるなど、先に与える「ギブ」である（p209）。本書は、お金を時間、道具、経験、能力、信用へ変え、自分ができる仕事と人生の選択肢を広げるために使おうと提案している。